¿Sabías que cuando los protocolos de comunicación interna son claros, la empresa es hasta un 30% más productiva?
Si tu intención es que tus empleados se sientan partícipes de tu organización y que la comunicación sea fluida, necesitas tener un plan sólido de comunicación.
En esta guía te contamos las claves para construirlo.
Fijar la base de los valores de tu compañía.
Impulsar el employee experience.
Establecer una comunicación fluida con tu plantilla.
Favorecer el clima laboral en tu empresa.
Fomentar el compromiso de los empleados.