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Guida pratica per imparare a creare sondaggi sul clima di lavoro

L'analisi del clima aziendale è essenziale per misurare la soddisfazione del team, che ha un impatto diretto sulle sue prestazioni e sul successo dell'organizzazione.

Ci sono molti fattori da considerare quando si crea un sondaggio sul clima di lavoro. Per esempio, è il momento giusto? Otterrò un buon tasso di partecipazione? Esiste un solo tipo di sondaggio sul lavoro? 

Nella nostra guida pratica risponderemo a tutte queste domande.

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Imparate a misurare in modo oggettivo tutti gli indicatori di soddisfazione dei vostri dipendenti che hanno un impatto sulle loro prestazioni.
Comprendere tutti i fattori che determinano un ambiente di lavoro positivo.
Scoprite come creare diversi tipi di sondaggi sul clima lavorativo e i loro obiettivi.

Noi di Sesame HR vogliamo aiutarvi a potenziare le risorse umane della vostra azienda

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Ridefinire l'esperienza lavorativa dei vostri dipendenti e promuovere il loro benessere.
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Semplificare la quotidianità e concentrare gli sforzi sulla crescita delle persone.
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Attirare, trattenere e rafforzare il talento dei dipendenti della vostra azienda.
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Soddisfare le aspettative dei dipendenti in merito ai loro interessi e alle loro esigenze.

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