Crescimento e evolução são duas constantes em sua equipe. Para acessar e analisar o progresso do trabalho de um funcionário e suas chances de crescimento no quadro organizacional da empresa, deverá considerar diversas opiniões. Uma avaliação 360 graus permite que ela seja feita por membros da empresa ou até mesmo por grupos externos.

Para obter resultados relevantes você precisa estar muito certo sobre as habilidades e competências que quer avaliar e o motivo dela.

Criamos este modelo que inclui todos os indicadores que precisa para realizar uma avaliação 360° eficaz dos perfis em que está interessado.